Obsługa BHP
Bazując na wieloletnim doświadczeniu oraz szerokiej wiedzy, oferujemy Państwu kompleksową obsługę z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (służba BHP).
Do naszych zadań w zakresie obsługi BHP należy:
- sprawowanie obowiązków służby BHP przez głównego specjalistę ds. BHP i P.Poż.
- prowadzenie szkoleń wstępnych z BHP
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy, a także przestrzegania przepisów BHP oraz przepisów przeciwpożarowych
- bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych brakach i zagrożeniach wraz z przedstawieniem wniosków profilaktycznych w celu ich likwidacji
- doradztwo w zakresie obowiązujących przepisów BHP i przepisów przeciwpożarowych
- szkolenie pracowników w zakresie BHP i przepisów przeciwpożarowych
- uczestniczenie w prowadzeniu dochodzeń powypadkowych, sporządzanie dokumentacji powypadkowej (w tym dla ZUS i GUS)
- obecność podczas kontroli przez organy zewnętrzne upoważnione do kontroli (udzielanie informacji kontrolującym i opracowywanie korespondencji pokontrolnej)
- nadzór nad prawidłowością i terminowością profilaktycznych badań lekarskich
- nadzór nad badaniami i pomiarami czynników szkodliwych dla zdrowia
- wykonywanie innych czynności z zakresu BHP, które wynikają z nowych przepisów prawnych lub zarządzeń pokontrolnych
W ramach obsługi przeciwpożarowej wykonujemy następujące zadania:
- sprawowanie obowiązków inspektora ochrony przeciwpożarowej
- kontrole rozpoznawcze stanu bezpieczeństwa przeciwpożarowego oraz zagrożenia pożarowego i wybuchowego
- Instrukcja Bezpieczeństwa Pożarowego (instrukcja przeciwpożarowa, p.poż., aktualizacja) dla różnego rodzaju obiektów
- nadzór nad przestrzeganiem przepisów o ochronie przeciwpożarowej
- szkolenia pracowników w zakresie podstawowych przepisów przeciwpożarowych i obsługi podręcznego sprzętu gaśniczego
Obsługa firm i instytucji (urzędów miasta i gminy, szkół, itp.) przez głównego specjalistę ds. BHP (służba BHP) i specjalistę ds. ochrony przeciwpożarowej - bardzo atrakcyjna cena ustalana indywidualnie z klientem, jest uzależniona od ilości pracowników i rodzaju działalności.
